今回の内容
あまり多くはないのですが、ハイパーもイベントを開催することがあります。
皆さんも常に耳にされている「働き方改革」。お客様からのお問い合わせも多く頂き、情報提供・製品紹介の場として、イベントを企画してみました。
皆さんも常に耳にされている「働き方改革」。お客様からのお問い合わせも多く頂き、情報提供・製品紹介の場として、イベントを企画してみました。
背景
- 働き方改革について、「働き方改革の始め方や、進め方がわからない…」そんなお客様から多くのお問い合わせも頂き、ツールのご提案をさせて頂く機会を頂きます。 が、社内を見渡すと「働き方改革」が有るような、無いような状況。。。
やってみてどうなった？
- 実際にツールのデモや実際のオフィス見学を通して、「働き方改革」について参考になったという多くのお声を頂けました。
- 「働き方改革」の社内での認知が広がった
今回わかったこと
- 「働き方改革」大きく捉えすぎ、取り組みに足踏みをしている事がわかった
- 「自由な働き方」ではなく「選択肢のある働き方」。何のための自由なのか目的を見失わないが重要
ワンポイント
利用者の状況や好みに応じた選択肢が提供されていること”選択肢がある”事が変化を成功させる鍵になってくるのではないでしょうか？
