ネクストノーマル時代の働き方“曜日で借りられる新しいオフィス”「WEEK」

今回の内容

日本ではワクチン接種の広がりとともに感染者数も落ち着き、一時的にテレワークを行っていた企業も出社に戻しはじめています。一方でオフィスワークがメインの企業ではテレワークを継続し、オフィスを縮小するというところもあります。今回はそんな「働き方選択時代」における新しいオフィスの形を提供する「WEEK」をご紹介します。

WEEKは、その名の通り「曜日」で借りるオフィス。気を使わない独占空間、行き届いた設備、そして、クリエイティビティを刺激するロケーションと眺望。最高の体験をこれからの働き方に合わせて、より賢く、リーズナブルに。今までと違う、新しいオフィスのカタチをここから。

引用：WEEK 公式サイト

参考WEEK [ウィーク] | 曜日で借りられる新しいオフィスhttps://week-office.com/

オフィスを固定で持たないという新しい形

これまではオフィスを固定で契約し、決まった時間（9時~18時等）に皆が集まる。という働き方が一般的でした。しかしコロナ禍でテレワークが普及し、特にオフィスワークがメインの企業・組織、場所を選ばずに働けるジョブ型人材はコロナウイルスの感染が落ち着いてもテレワークを継続するというケースが多くあります。

参考都心のオフィス空室率 20か月連続で上昇テレワーク普及が影響NHKニュース

事実、都心のオフィス空室率、 20か月連続で上昇というデータもあります。

WEEKは固定ではなく、曜日で借りるオフィスです。基本は在宅ワークやモバイルワークで、ブレストやコミュニケーションとして決まった日に集まる。という働き方になります。テレワークは継続したいが集まることによる心理的安心感を保ちたい、機密情報やデリケートな話はカフェでしにくい。という企業さんにおススメです。