今回の内容
テレワーク、モバイルワークの増加に伴い、お客様からのお問い合わせが
増えている勤怠管理システムにおいて、簡単で使い易く面白い、
ネオキャリア社の「jinjer」を取り扱ってみました。
増えている勤怠管理システムにおいて、簡単で使い易く面白い、
ネオキャリア社の「jinjer」を取り扱ってみました。
背景
- 勤怠管理システムの依頼が増えるなかで、簡単かつサポートの手厚いシステムを探していた。
紹介されてどうだった?
- PCもタブレットもスマホも、UIが見やすく簡単。
- GPSと連携した出退勤が可能なため、テレワーク時も安心。
- ダッシュボード機能等により、単なる勤怠管理ではなく、データの活用も可能。
- AIによる笑顔判定機能で、ゲーム性を持たせ従業員のコミュニケーションツールにも。
- 専属サポート、社労士への労務相談も可能な、手厚い有償プランもある。
- 勤怠のみならず、人事・労務・経費・コンディションの管理も可能。
とにかくシンプルなインターフェースなので、誰もが使い易い！
今回わかったこと
- 勤怠管理システムはどれも同じと思っていたが、
活用と浸透という観点が大事であるということ。 - jinjerは導入してからのサポートが手厚いため、
管理者の少ない企業でも安心。
ワンポイント
勤怠管理システムも、単に管理するだけでなく、データを活用した「データドリブン」な時代になっています。そうしたデータを簡単かつ効率的に活用できるサービスを選んでいきましょう！
目的は勤怠を管理することではなく、従業員により良く働いてもらうためですよね？
