パンデミックや景気に流されないために。組織の健康診断してる？

皆さんは、毎年健康診断を受診されていらっしゃいますでしょうか。
恐らく会社組織に属していれば、5月から6月頃を中心に健康診断の案内があり、受診されていらっしゃる方が多いかと思います。
そこでBMIや肝機能、視力といった数値を見ることができ、運動や食事の改善を始めるきっかけになると思います。
では、組織運営に例えるとどうでしょうか？
定期的にチームビルディングの検診はできていますでしょうか？
今回はそんな「組織の健康診断」について考えてみました。

多くの方が今回の新型コロナウイルス感染拡大によって、働き方を変えざる得なくなったと思います。
そして、同じチームにも関わらず、テレワークになったとたんこんなにも働きにくいのかと思った方も多かったと思います。
しかし、その問題はテレワークに原因があるだけではなく、実はコロナ前から問題があったケースも多くあります。
具体的には、紙の資料が多くデータでやりとりしにくかった。
コミュニケーションの多くがタバコ部屋と居酒屋だった。
といった内容です。
このようなことは、働き方が多様化する現代、これからも起こりうると思います。
なので是非、毎年いや半年でもいいと思います。
組織の健康診断をしてはいかがでしょうか。