今回の内容
まもなく4月。4月は新入社員が入る時期でもあり、多くの企業で現状のツールや、働き方、制度等が見直されると言われています。
今回は、そんなツールの見直しにおいて優先度が高くご相談が増えている人事総務の改革ツール、SmartHRの取り扱いを始めた話です。
今回は、そんなツールの見直しにおいて優先度が高くご相談が増えている人事総務の改革ツール、SmartHRの取り扱いを始めた話です。
昨今、様々な人事労務ソフトが出ていますが、法律が絡んでくるため出来ることに大きな違いはありません。ではSmartHRがなぜ3年連続でシェアNo1なのか・・・
一番の理由は「誰もが使えるインターフェースだから」です。そんな理由？！と思うかもしれませんが、国内市場においては最も重要に指標だと私は思います。
当社ではテレワークのディレクションサービスとして様々なクラウドツールを取り扱っておりますが、導入いただく多くのケースで「使いやすい」「現場のメンバーがすぐに理解してくれた」という声をいただきます。
金額もそうですが、いかに簡単かつ早く浸透させて自部門への質問、問合せ対応を減らせるか。という観点でツールを選ぶ方が増えています。
一番の理由は「誰もが使えるインターフェースだから」です。そんな理由？！と思うかもしれませんが、国内市場においては最も重要に指標だと私は思います。
当社ではテレワークのディレクションサービスとして様々なクラウドツールを取り扱っておりますが、導入いただく多くのケースで「使いやすい」「現場のメンバーがすぐに理解してくれた」という声をいただきます。
金額もそうですが、いかに簡単かつ早く浸透させて自部門への質問、問合せ対応を減らせるか。という観点でツールを選ぶ方が増えています。
仕様につきましては、こちらをご覧ください。
参考 SmartHRとはHYPER VOiCE ワンポイント
SmartHRは818式編集員がおススメするビジネスチャット「Chatwork」と連携いたします。従業員がSmartHRで入社手続や住所変更などを行ったときの通知を、Chatworkで受け取ることができます。メールに埋もれることなく、タイムリーな労務手続きを実現します。
